Suomessa opiskelee yli 15 000 kansainvälistä korkeakouluopiskelijaa. Yhteiskunnalle ja työelämälle heidän osaamisensa on voimavara, jota ei kannata jättää hyödyntämättä. Opiskelijan palkkaaminen tuo työnantajalle osaamista, uusia näkökulmia, lisäresursseja ja hyviä rekrytointeja. Rekrytoinnit ovat myös osa yhteiskuntavastuuta.

Suomessa eri aloja opiskelevia ulkomaalaisia opiskelijoita yhdistävät kielitaito, kulttuurien tuntemus sekä suuri into päästä näyttämään osaamistaan suomalaisessa työelämässä. Opiskelijat ovat motivoituneita jäämään Suomeen töihin myös valmistumisensa jälkeen. Opiskelijan palkkaamalla työnantaja luo siis aina kontaktin myös potentiaalisen tulevaan työntekijään, uransa alussa olevaan kansainväliseen osaajaan.

Aiheesta muilla sivustoilla

  • BeGlobal.fi haastaa työnantajat rekrytoimaan rohkeammin kansainvälisiä osaajia. Kampanja nostaa esiin menestystarinoita yritysten ja kansainvälisten opiskelijoiden yhteistyöstä sekä tarjoaa tietopaketin osaajien palkkaamisen tueksi.
  • Oulu GoGo.fi: Oulun alueen korkeakoulujen sivusto kansainvälisestä harjoittelusta ja sen mahdollisuuksista. Sivuilla mm. tietoa työlupa-, vakuutus- ja sopimusasioista.
  • CIMO: Suomeen tulee korkeakouluopiskelijoita myös CIMO:n eli Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskuksen kautta. Sivulta voi lukea työnantajien kokemuksia rekrytoinneista.
  • Pointpotential.fi: Jyväskylän alueen korkeakoulujen sivusto kansainvälisten opiskelijoiden rekrytointiin. (Lopettanut.)
  • Unipoli Tampere: Tampereen alueen korkeakoulujen sivusto kansainvälisten opiskelijoiden rekrytointiin.