Kokemuksia korkeakouluyhteistyöstä

Osaamista, uusia näkökulmia, lisäresursseja, hyviä rekrytointeja ja yhteiskuntavastuuta. Muun muassa näitä asioita työnantajat kertovat korkeakouluyhteistyöstä saaneensa. Tutustu työnantajien kokemuksiin ja lue, miten esimerkiksi harjoitteluun liittyvät käytännön asiat heillä hoidettiin.

	Opiskelijaprojekteista uutta näkökulmaa ja resursseja Kun yritys antaa opiskelijaryhmälle ratkottavaksi toimintaansa liittyvän käytännön ongelman, puhutaan projektiyhteistyöstä. Yritys saa resursseja ja uusia näkökulmia, opiskelijat tuntumaa työelämään. Opiskelijaryhmiä ohjaaville työntekijöille projektit ovat hyvä tilaisuus esimerkiksi esimiestaitojen ja teoriaosaamisen päivittämiseen.
	PK-yrittäjät: osaaminen ratkaisee Tekniikan alan PK-yrityksissä harjoitteluun tulevilta edellytetään tiettyjä alan perustietoja ja -taitoja. Yrityksissä harjoittelujakso, kesätyö ja opinnäytetyö toimivat samaan tapaan kuin työsopimuksen koeaika – korkeakouluyhteistyön kautta alalle seulotaan tulevaisuuden tähtiä.
	Järjestötyönantajat: opiskelijat ovat voimavara Järjestöjen monipuolisiin tehtäviin kasvatetaan uusia osaajia korkeakoulu-yhteistyön kautta. ”Harjoittelijat ovat voimavara uusine innostavine tietoineen ja taitoineen. He tuovat mukanaan raikkaan tuulahduksen normitoiminnan ulkopuolelta ja kyseenalaistavat terveellä tavalla asioita, jotka "on aina tehty näin".
	Opiskelijoiden myönteiset kokemukset hyvää mainosta Sana hyvistä harjoittelupaikoista kulkee opiskelijalta toiselle. Positiivisesta työnantajaimagosta on hyötyä esimerkiksi rekrytoinneissa. Kuntoutustyötä tekevän Muotialan asuin- ja toimintakeskuksen Iideshovin työpajasta ja Inspia Oy:n toimittamasta käsityölehti Ihanasta on tullut haluttuja harjoittelupaikkoja juuri opiskelijoiden myönteisten työssäoppimiskokemusten kautta.
	"Haluamme auttaa tutkinnon saavuttamisessa" Finanssi- ja rakennusalalla harjoittelijat valitaan tarkkaan määritellyiltä koulutusaloilta. Turun Seudun Osuuspankissa ja NCC:llä opiskelijoille halutaan taata mahdollisuus kasvattaa ammattitaitoaan yrityksen tukemana koko opintojensa ajan. Toisaalta yhteistyön avulla tasoitetaan työmääriä ja tutustutaan tuleviin työntekijöihin.