Ammattina kasinopelit

Kasinolla työskentelemiseen valmistautuminen

Työhön kuin työhön tarvitaan perehdytys tai koulutus, jotta työssä voi menestyä ja pärjätä. Tämä pätee myös kasinoalan työpaikkoihin. Varsinaista kasinokoulua ei maailmalta löydy, mutta erilaisia kasinotyöhön valmistavia kursseja löytyy, kun vain osaa etsiä oikeista paikoista. Lisäksi monet kasinot perehdyttävät ja …

Mentoroinnissa oppivat sekä opiskelija että mentori

Pelialan yritys Digital Chocolaten henkilöstöpäällikkö Arja Martikainenon mukana Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry:n mentorointiohjelmassa ja luovien alojen freelancer-kouluttaja, valmentaja ja konsultti Petri Katajarinne Turun yliopiston mentorointiohjelmassa. Martikainen on mentoroinut yhteiskunnallisen alan opiskelijoita, Katajarinne humanisteja. Mentorit kertovat lähteneensä mukaan ohjelmaan, koska halusivat jakaa omia työelämään liittyviä …

Opinnäytetyö tuo lisäarvoa myös työpaikalle

Harjoittelujen ja muiden työssäoppimisjaksojen aikana voi miettiä, löytyisikö harjoittelijalle työpaikalta myös opinnäytteen aihe. Työnantajat kertovat, miten opinnäytetoimeksiannot yleensä lähtevät liikkeelle ja mitä töiden ohjaus edellyttää työpaikalta. Opiskelijoita kannustetaan ottamaan harjoittelustaan kaikki irti ja pohtimaan työn ohessa, löytyisikö meiltä myös aihe …

Hyvä perehdytys palkitsee

Harjoittelijoiden ja muiden työssäoppijoiden perehdytykseen kannattaa satsata. Työnantajat kertovat, miten perehdytys heillä on järjestetty ja paljonko siihen on hyvä varata aikaa. Uudet harjoittelijat toivotetaan tervetulleiksi taloon useimmiten kaikille yhteisellä brieffauksella, minkä jälkeen kukin perehdytetään työtehtäväänsä omalla osastollaan. Harjoittelijoiden tehtäväkohtaisesta perehdyttämisestä …

Osaaminen ei katso koulutusalaa – 4 esimerkkiä

Suuri osa korkeakoulututkinnoista ei valmista suoraan ammattiin, vaan kasvattaa monenlaisiin tehtäviin soveltuvia valmiuksia. Korkeakouluopiskelijoilta löytyy esimerkiksi tiedonhaku- ja kirjoitustaitoja sekä kykyä kriittiseen ajatteluun. Sopiva harjoittelija saattaa löytyä yllättävältäkin alalta – haasta käsityksesi osaamisesta! Uskontotieteilijä ja sosiologi töissä viestinnässä Vantaan kaupungin viestintään …

Opiskelijoiden myönteiset kokemukset hyvää mainosta

Muotialan asuin- ja toimintakeskuksessa työskentelevä Eira Muukkavastaa erikoistekniikoista keskuksen Iideshovin työpajan tekstiili-osastolla. Muukka tarjoaa alansa opiskelijoille tilaisuuden osallistua mahdollisimman laajasti kaikkiin työkuntoutusprosessin vaiheisiin ja työpajaohjaajan työtehtäviin. Muukka tähdentää, että harjoittelu-mahdollisuuksien tarjoaminen opiskelijoille on työnantajan velvollisuus. ”On tärkeää, että opiskelijat pääsevät harjoittelemaan …

Yhteistyön rahoitus: työnantajat kertovat

Opiskelijoille maksettava palkka vaihtelee jonkin verran yhteistyömuodosta, työnantajasektorista ja eri rahoituslähteistä riippuen. Työnantajat kertovat, miten opiskelijan palkka-asiat heillä hoidettiin. Pääosa opiskelijoista saa ihan normaalin TES:in mukaisen palkan, kuten muutkin työntekijämme. Emme saa rahallista tukea harjoittelijoiden palkkaamiseen, rahoitamme korkeakouluyhteistyön itse. Merja …

Korkeakouluyhteistyö on osa yhteiskuntavastuuta

Yaran Uudenkaupungin toimipisteeseen tulee yli 300 kesäharjoittelu-paikkahakemusta vuodessa. Näistä noin kymmenesosalle pystytään tarjoamaan paikka. Monilta eri koulutusaloilta tuleville opiskelijoille on tarjolla monenlaisia tehtäviä asentajaharjoittelijoista toimisto-, asiantuntija- ja esimiestehtäviin, joita tarjotaan pidemmälle opiskelleille. Yara Suomi Oy:n HR Business Partner Eija Kesti ja HR …

Piristystä työyhteisöön

Muuttoliiketutkimukseen erikoistuneella Siirtolaisuusinstituutilla on vuosien kokemus korkeakouluopiskelijoiden palkkaamisesta eri koulutusaloilta. Harjoittelijoita on ollut esimerkiksi maantieteestä ja sosiologiasta. Instituutin tutkimusjohtaja Elli Heikkilä muistuttaa, että harjoittelu on opiskelijalle yksi mahdollinen polku työelämään. ”Tämä on tapa antaa nuorille mahdollisuus kiinnostua siitä alasta, jolla itse ollaan. …

Opiskelijan ohjaus: näin me sen teimme

Harjoitteluun tulevan opiskelijan työpaikkaohjaukseen kannattaa panostaa. Hyvin toimivalla ohjauksella varmistetaan, että harjoittelusta tulee antoisa niin työnantajalle kuin opiskelijallekin. Harjoittelijoille kerrotaan talon tavat ja heidät esitellään henkilökunnalle. He ovat osa meitä, työyhteisön täysivaltaisia jäseniä. Kaikki ovat tykänneet, kun tänne saadaan uusia …