Millainen sopimus korkeakouluharjoittelijoiden kanssa solmitaan? Mitä työsopimukseen olisi hyvä kirjata? Millaisia etuja opiskelijoiden työsopimuksiin sisältyy? Työnantajat kertovat.
Kaikkien harjoittelijoiden kanssa tehdään Yaran toimintatavan mukainen kirjallinen määräaikainen työsopimus.
Eija Kesti ja Anneli Lehtonen, Yara Suomi Oy
Monilla yliopistoilla on valmis pohja harjoittelusopimukseksi, minkä olen kokenut hyväksi.
Salme Mattila, Reilun kaupan edistämisyhdistys
Sopimukseen on hyvä kirjata työssäoppimisjakson pituus työtunteina, työn sisältö, vastuut ja vastuuhenkilöt, kustannukset, salassapitokäytännöt…
Eira Muukka, Muotialan asuin- ja toimintakeskus
Koska harjoittelijavolyymimme on niin suuri, meillä on itsellämme hyvin kehittynyt prosessi työsopimusten teossa. Meillä harjoittelijat kuuluvat henkilöstöön ja saavat samat edut kuin muutkin. Pidemmän harjoittelujakson tekevät osallistuvat jopa henkilöstökyselyihin.
Petra Paajanen, NCC
Meillä on harjoittelijoille omat sopimukset. Harjoittelijasopimuksemme eivät sisällä verotettavia henkilöstöetuja, mutta lakisääteiset, kuten ennaltaehkäisevä työterveyshuolto, on kuitenkin järjestetty.
Carita Kuusinen, Kepa ry
Opiskelijat ovat meillä tasavertaisia työntekijöitä ja samassa asemassa kuin kaikki muutkin, esimerkiksi työsuhde-eduiltaan.
Merja Pekkanen, Turun Seudun Osuuspankki